Portfolio on visuaalinen, konkreettinen esitys omasta pätevyydestä, taidoista ja saavutuksista. Port tarkoittaa, että pätevyys on esitetty kannettavassa, kuljetettavassa,
kätevässä ja hallittavassa muodossa. Portfoliosta saa käsityksen henkilön kokemuksesta, kiinnostuksenkohteista, saavutuksista, tavoitteista ja kyvyistä. Folio tarkoittaa kansiota, johon pätevyys on pakattu esimerkiksi valokuvien, työjäljennösten, työnäytteiden, videoiden ja äänitiedostojen muodossa.

Uraportfolio on järjestyksessä olevaa todistusaineistoa omasta työtaustasta, työssä edellytettävistä valmiuksista sekä erityistaidoista, jotka tekevät sinusta pätevän hakemaasi työhön. Muista, että tarkoitus on osoittaa, miksi olet työnhakijoista sopivin. Varmista siis, että sinulla on näyttöä juuri niistä taidoista, joita työnantaja etsii.

Miksi kannattaa tehdä portfolio ja käyttää sitä?

 

• Portfolio on visuaalinen työkalu, jolla voit tuoda esiin niitä taitoja, joita työnantaja on hakemassa.

• Portfolion laatinut hakija saa 10 prosentin etumatkan muihin työnhakijoihin nähden, sillä hän osoittaa suhtautuvansa vakavasti työhaastatteluun. Portfolion avulla voit myydä tehokkaasti parhaita puoliasi.

• Portfolion avulla voit integroida koulutuksen ja työssäoppimisen ja osoittaa, miten nämä tukevat toisiaan.

• Portfolion laatiminen on henkilökohtaista pohdintaa, jonka tuloksena saat paremman käsityksen saavutuksistasi ja omasta suunnastasi. Portfolion laatiminen auttaa siis kokonaiskuvan muodostamisessa.

• Portfolion laatiminen on tilaisuus laatia ja ottaa käyttöön erityinen toimintasuunnitelma.

• Portfolion laatiminen auttaa uramahdollisuuksien kartoittamisessa.

• Portfolion laatiminen auttaa tunnistamaan ja arvioimaan osaamista ja lisäämään itsetuntemusta sekä nykyisessä työssä että sen ulkopuolella.

• Työnantajan näkökulmasta on myönteistä, että työpaikan hakemisprosessiin on uhrattu vaivaa ja ajatustyötä.