Islannissa ohjausta työpaikoilla antavat koulutuksen palvelukeskus sekä eri puolilla maata sijaitsevat elinikäisen oppimisen keskukset. Kun prosessi on suunniteltu työnantajan kanssa, ohjaajat tapaavat työntekijöitä ryhmänä ja esittelevät ohjauksen sekä elinikäiseen oppimiseen osallistumisen hyötyjä. Esittelyn jälkeen työntekijöille tarjotaan yleensä mahdollisuutta yksilöhaastatteluun työpaikalla. Koko prosessin kuvaus on toisaalla tässä työkalupakissa.

​

Oheinen PowerPoint-esitys havainnollistaa, miten ohjausta ja neuvontaa esitellään työntekijöille ja samalla kannustetaan heitä osallistumaan. Esityksen esimerkkejä voidaan muokata tilanteenne mukaisiksi.