Harjoitus: työarvojen kartoitus
Arvo on periaate tai normi, joka liittyy ihmiselämän henkilökohtaisen ja työelämän kaikkiin osa-alueisiin ja jota henkilö pitää suuressa arvossa. Ihmisellä voi olla perhearvoja, työarvoja, hengellisiä arvoja, vapaa-ajan arvoja, henkilökohtaisia arvoja ja niin edelleen. Tässä harjoituksessa keskitytään työarvoihin. Arvojen merkitystä arvioidessasi mieti, miten paljon arvolla on merkitystä sinulle työssä.
Työhön liittyviä arvoja pohtiessasi muista, että työarvot eivät ole oikeita tai vääriä, vaan tarkoitus on tunnistaa, mikä on tärkeää juuri sinulle itsellesi.
Vastaavia kartoituksia on useissa eri lähteissä. Monet perustuvat Donald E. Superin teorioihin.
Oppimistulokset
Harjoituksen jälkeen osallistuja
-
ymmärtää arvojen eri ulottuvuudet
-
osaa tunnistaa omaan työhönsä liittyviä arvoja
-
ymmärtää omien työ- ja elämänarvojen tiedostamisen merkityksen.
Harjoituksen sisältö
Harjoituksen tarkoitus on helpottaa omien ydinarvojen ja työhön liittyvien arvojen tiedostamista. Toteutustapana on työarvojen kartoitus, jossa ohjattava luokittelee omat arvonsa merkityksen ja tilanteen perusteella. Tuloksena on tiivistelmä viidestä keskeisimmästä arvosta, jotka henkilön on tärkeää ottaa huomioon työssä ja elämässä yleensä.
Harjoituksen ohjaajan tehtävänä on esitellä tehtävä (arvon käsite ja muut käytetyt käsitteet) ohjattaville ja varata rentouttava ympäristö harjoituksen tekemiseen. Ohjaajan tehtävänä on myös vastata tarvittaessa harjoituksen kuluessa esiin nouseviin kysymyksiin sekä tehtävän lopuksi auttaa ohjattavia yhdistämään tulokset omaan arkityöhönsä ja ‑elämäänsä yksilöhaastattelun tai ryhmäohjauksen avulla.
Harjoituksen kesto on noin 40–60 minuuttia.
OHJEET HARJOITUKSEN TEKEMISEEN
Valmistele aineistot ja johdatus aiheeseen. Harjoitus voidaan tehdä yksin, pareittain tai ryhmissä. Ryhmässä on enemmän mahdollisuuksia keskustelulle ja uuden oppimiselle, mutta ryhmätyö ei sovi kaikille. Harjoitusta varten tarvitaan Työarvojen kartoitus ‑harjoitusmoniste, riittävästi aikaa sekä harjoitukseen valmistautunut, osaava ohjaaja.
MONISTE: Työarvojen kartoitus (PDF)