Moni työntekijä ei ole tietoinen omasta osaamisestaan, jota hän soveltaa jatkuvasti eri työtehtävissä. Toisinaan henkilö ei ole vain ajatellut asiaa, tai häneltä voi puuttua sanasto, jolla hän voisi puhua tekemisestään. On tärkeää osata kuvata omia taitojaan ja analysoida edes jonkin verran tarvetta käyttää näitä taitoja kulloisessakin työssä tai tehtävässä. Tämä harjoitus toimii keskustelunavaajana.

Lähde: Foundation European Centre for Validation of Prior Learning (Aiemmin opitun tunnustamisen eurooppalainen keskus), Alankomaat.

​

Oppimistulokset
 

Harjoituksen jälkeen osallistuja

• osaa tunnistaa omassa työssään käyttämäänsä osaamista ja taitoja

• ymmärtää, miten toimintaprofiilia käytetään

• osaa tunnistaa määritetyssä toiminnassa tarvittavan osaamisen

• osaa soveltaa tunnistettuja taitoja omassa tilanteessaan (oma osaaminen, nykyisessä työssä tarvittava osaaminen ja osaaminen siinä työpaikassa, jonka henkilö haluaisi)

• osaa keskustella omasta toiminnasta ja osaamisesta toisten kanssa

• ymmärtää työpaikkailmoitusten ja työnkuvausten perusteet suhteessa omaan osaamisprofiiliin

Harjoituksen sisältö

Harjoituksen tarkoituksena on auttaa ohjattavaa tiedostamaan paremmin oma työssä tarvittava osaaminen sekä auttaa esittämään ja hyödyntämään omaa osaamista ja keskustelemaan siitä toisten kanssa. Harjoitus toteutetaan katselemalla ja tarkkailemalla työtä tekeviä ihmisiä (tässä tapauksessa videolta) ja kertomalla, millaisia taitoja havaittiin, kuvaamalla omaa nykyisessä työssä käytettävää osaamista, tekemällä vertailuja ja keskustelemalla havainnoista.

Harjoituksen ohjaajan tehtävänä on etsiä sopivia videoleikkeitä työtätekevistä ihmisistä tai tarvittaessa järjestää tilaisuus seurata työntekoa tosielämässä. Tällä sivulla mainitut videomateriaalit eivät välttämättä ole aina saatavana.

Harjoituksen kesto on noin 60–90 minuuttia.