ohjausnurkka työpaikalla

Yhteistyössä yrityksen johdon kanssa voidaan myös järjestää ”ohjausnurkkia” yrityksen tiloissa. Ohjausta ja neuvontaa tarvitsevat työntekijät voivat käydä ohjausnurkassa työpäivän aikana kysymässä mieltään askarruttavista asioista.

CASE OULU

Oulussa aikuisoppilaitosten sekä TE-toimistojen uraohjaajat ovat yhdessä ryhtyneet tarjoamaan ohjausnurkkia yritysten tiloissa. Uraohjaajat ovat yleensä

1) kertoneet koulutusmahdollisuuksista työntekijöille suunnatuissa infotilaisuuksissa yrityksissä, joissa on jouduttu tekemään joukkoirtisanomisia, sekä

2) antaneet yritysten järjestämien tiedotustilaisuuksien aikana yksilöllistä uraohjausta työpaikalle perustetuissa ohjausnurkissa työntekijöille, jotka on jo irtisanottu tai joita irtisanominen uhkaa.

Aloite on tullut yrityksen puolelta. Oppilaitosten ja ohjauspalveluita tarjoavien organisaatioiden verkosto antaa ohjausta työntekijöille yrityksen tiloissa palvelutiskillä tai ”ohjausnurkassa”. Ohjaajat valitaan huolella, jotta heidän asiantuntemuksensa sopii juuri tiettyyn yritykseen ja sen työntekijöiden osaamisprofiileihin.

esimerkkejä suomesta:

CASE TAMPERE

Myös Tampereen seudulla aikuisoppilaitokset ovat järjestäneet yhdessä ”ohjausnurkkia” työpaikoilla. Uraohjaajien työn helpottamiseksi oppilaitokset hankkivat asuntoauton, joka pysäköitiin yrityksen parkkipaikalle heti pääsisäänkäynnin viereen ja jossa ohjaajat tarjosivat paitsi ohjausta ja neuvontaa, myös materiaaleja, esitteitä ja tietokoneen käyttömahdollisuuden.