HEM | toolbox-se

Verktyg för vägledning och rådgivning på arbetsplatsen

Vägledning för arbetslivet avser all vägledning och rådgivning som erbjuds på arbetsplatsen.

Denna verktygslåda är gjord för de som erbjuder vägledningstjänster och HR-personal. Verktygen vill stödja er i att ge vägledning och rådgivning till anställda.

Verktygslådan består av olika metoder, bästa praxis, exempel och praktiska verktyg. Känn dig fri att utforska och använda dem allteftersom de passar!

Denna verktygslåda är resultatet av Erasmus + projektet "Worklife Guidance - Development of guidance and counseling in the workplace". Projektet genomfördes 2014/09/01 - 2016/08/31. Partner i detta projekt var ETSC / Island, OAKK / Finland, CFL / Sverige, EC VPL / Nederländerna och MERIG / Österrike. Ta reda på mer om projektet och dess partner på vår hemsida: Worklife Guidance: http://worklifeguidance.wordpress.com/

I denna verktygslåda hittar du:

Var kommer denna verktygslåda från?

Hur man skall kontakta arbetsplatser?

Tips, verktyg och metoder för hur man skall kontakta arbetsplatser. Hur du kan hjälpa dem att få förtroende för de vägledningstjänster som erbjuds och hur man skapa en realtion med dem på ett sätt som hjälper båda parter att se fördelarna med samarbetet?

Om processen

Här kan du läsa om hela processen med att erbjuda vägledningstjänster för organisationer och genomföra vägledning i samarbete med dem. Vad ska man ta hänsyn till som rådgivare? Vilken typ av process är det, från organisatorisk och personlig synvinkel? Och även en viktig aspekt – vem som betalar för tjänsten?

Praktiska verktyg: Arbeta med grupper och individer

Praktiska verktyg och aktiviteter för yrkesvägledare som arbetar med individer eller grupper på arbetsplatsen.

Hur tillhandahåller man tjänsten? (exempel)

Vägledningstjänster i en buss eller husbil, kanske? Vi presenterar några exempel på hur man kan ge vägledning och rådgivning för anställda. Mentorprogram, utbildning av chefer och kollegial rådgivning är några av metoderna.