Arbetslivsvägledning -av vem, hur och var?

 

Det kan utföras:

​

• Bokstavligen på arbetsplatsen, det vill säga i arbetsgivarens lokaler

• I lokalerna hos en vägledningstjänst

• I ett lärcenter

• I hemmet

 

Det kan lika ske i fackliga kontor, i ett klubbhus och så vidare. Vägledning kan genomföras ansikte mot ansikte, via telefon eller elektroniskt (t.ex. via e-post eller genom webbplatser för vägledning). På liknande sätt kan en mängd olika människor utföra vägledning, formellt eller informellt, exempelvis:

​​

• Vägledare i egen regi, som är anställda av organisationen

• Vägledare som arbetar i olika organisationer, däribland statliga arbetsförmedlingen

• Organisationer som erbjuder fortbildning och vidareutbildning,

• Folkhögskolor; och arbetstagares utbildningstjänster;

• Besöksvägledare, som anlitats av arbetsgivare eller fackförbund

• Facklig utbildade utbildningsambassadörer eller studierådgivare

• Arbetskamrater som erbjuder inbördes vägledning eller handledning

• Pensionärer som erbjuder mentorskap till utsatta unga arbetstagare

• Arbetsledare, exempelvis genom ett bedömningssystem eller informell chatt

• Vägledning kan också utföras av HR-personal.

•  

 

 

Källa: The Social Partners and vocational guidance for lower-paid workers. Final Project Report. Dr Pamela Clayton, University of Glasgow. 2007. Länk till rapporten.