Träd som illustrerar professionell utveckling
Ett träd som illustrerar utveckling är ett enkelt verktyg som ska användas av yrkesvägledare, chefer, personalchefer och andra nyckelpersoner som deltar i de anställdas yrkesvägledningsprocess. Syftet med uppgiften är att erkänna värden, kompetenser och prestationer i yrkeslivet samt möjliggöra och underlätta samtal om individens önskemål och förhoppningar om dennes karriär i framtiden.
Om övningen
Detta är en enkel skiss och skrivuppgift för den person som vill ha vägledning. Detta passar bra för dem som har arbete, men även för dem som befinner sig i en övergångsfas i arbetslivet. Detta verktyg är som det är bäst när den används i en-till-en rådgivningssession. Verktyget ger chefer och arbetsledare mod att tala om yrkesutveckling med anställda. Trädet kan fungera som en utgångspunkt för att djupare diskussioner om yrkeskarriär.
Lärandemål
Vid slutet av övningen kommer deltagarna att kunna:
-
Identifiera egna värderingar, kompetens och resultat relaterade till ens yrkesliv
-
Formulera egna önskemål och förhoppningar för framtiden
-
Diskutera den nuvarande situationen och den framtida utvecklingen
Instruktioner
-
Granska bilden av trädet och förklara övningen (se PDF: http://www.tyoelamaohjaus.fi/wp-content/uploads/2015/07/THE-TREE-OF-PROFESSIONAL-GROWTH.pdf)
-
Ge ut ett A3-papper och färgpennor. Be den enskilde rita ett träd (du kan ge uppgiftspappret som ett exempel).
-
Be honom/henne skriva ner svaren på ritningen för de frågor som tas upp på aktivitetspappret. Ge tillräckligt med tid och utrymme att fundera och tänka igenom.
-
När individen är redo, kan du börja ställa frågor om ritningen.
-
Kan du berätta om 1) rötterna, 2) stammen, 3) bladen av trädet, vad har du skrivit där och vad är dina tankar om det? (Om du känner din klient mycket bra, kan du peka ut saker som han/hon har glömt, på ett sätt så att han/ hon inte känner sig stött, uppskattas och uppmuntras).
-
Kan du berätta om solen, vad har du skrivit där och vad är dina tankar om det?
-
Kan du nu tala om för mig om toppen och grenarna i trädet: Vad har du skrivit ner, vad tycker du om det? Vilken typ av förhoppningar och önskningar har ni inom en snar framtid, kan det förbättra din yrkesutveckling och utveckling mot solen, dina drömmar?
Fall
En chef för en förskola använde denna uppgift med sina anställda i en utvecklingsdiskussion. Chefen berättade att denna rit- och skrivuppgift skulle ge de anställda tillräckligt med tid att tänka på viktiga frågor i arbetet och deras karriär innan man diskuterade det med chefen.