Mit Hilfe eines Portfolios können Sie Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Fertigkeiten visuell und anschaulich darstellen. „Port“ bedeutet, dass die Qualifikationen einer Person portabel („portable“) sind, transportierbar, praktisch und überschaubar. Sie spiegeln die eigenen Erfahrungen, Interessen, Errungenschaften, Ziele und Fertigkeiten wider. „Folio“ steht für die „Verpackung“ der eigenen Qualifikationen durch Fotographien, Belege, Arbeitsbeispiele, Videos, Audios, etc.

 

Ein Portfolio der beruflichen Laufbahn ist eine Zurschaustellung des eigenen Arbeitshintergrundes, der Eignung für einen Job und der spezifischen Fähigkeiten, die für einen Job benötigt werden. Es soll veranschaulichen, dass Sie der beste Kandidat für einen bestimmten Job sind. Vergewissern Sie sich also, dass Sie diejenigen Fähigkeiten aufweisen, die die Arbeitgeber suchen.

 

Warum soll man ein Portfolio erstellen und einsetzen?

 

• Mit einem Portfolio haben Sie ein visuelles Instrument bei der Hand, mit dem Sie diejenigen Fähigkeiten hervorheben können, die von einem Arbeitgeber gesucht werden.

• Kandidaten mit Portfolios haben einen 100%igen Vorteil gegenüber anderen, da sie demonstrieren können, dass sie sich ernsthaft um einen Job bemühen. Mit Hilfe eines Portfolios können sie sich bestmöglich verkaufen.

• Durch das Portfolio können Sie Ihre Schulbildung und Ihre Arbeitserfahrungen präsentieren.

• Beim Zusammenstellen Ihres Portfolios werden Ihnen die Richtung, die Sie beruflich eingeschlagen haben und Ihre Fähigkeiten so richtig bewusst, da Sie einen Blick auf das Gesamtbild werfen können.

• Sie können einen spezifischen Maßnahmenplan erstellen und ihn umsetzen.

• Mit Hilfe des Portfolios können Sie Ihre beruflichen Optionen erforschen.

• Sie können Ihre beruflichen und die darüber hinausgehenden Kompetenzen identifizieren und bewerten.

• Für einen potentiellen Arbeitgeber ist es eindrucksvoll, ein Portfolio durchzulesen und nachzuvollziehen, inwieweit Ihre Bewerbung dem ausgeschriebenen Job entspricht.