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BERATUNGSECKE IN EINEM UNTERNEHMEN
Es ist möglich, in einem Unternehmen eine von der Geschäftsführung genehmigte „Beratungsecke” einzurichten. Wann immer die Arbeitnehmer Beratung benötigen, können sie diese Beratungsecke während des Arbeitstages aufsuchen.
FALLSTUDIE OULU
In Oulu haben sich Berufsberater aus Erwachsenenbildungseinrichtungen und Arbeitsvermittlungsstellen zusammengeschlossen, um Beratungsecken in Organisationen einzurichten. In diesen wird Folgendes angeboten:
1) Allgemeine Informationen über Weiterbildungsmaßnahmen in Unternehmen, in denen Massenentlassungen stattfinden/stattgefunden haben und
2) auf Einzelpersonen zugeschnittene Berufsberatung am Arbeitsplatz. Diese wird von Unternehmen organisiert, in denen Arbeitnehmer entlassen wurden oder werden.
Die Initiative zur Errichtung von Beratungsecken ging von den Unternehmen aus. Das Netzwerk der Bildungseinrichtungen und Organisationen, die Beratungsdienstleistungen anbieten, richtet in Unternehmen Beratungsecken oder Serviceschalter für Arbeitnehmer ein. Die dort eingesetzten Berater weisen die in dem jeweiligen Unternehmen benötigte Expertise auf.
FALLSTUDIEN AUS FINNLAND
FALLSTUDIE TAMPERE
In der Region Tampere haben Erwachsenenbildungs- einrichtungen ebenfalls „Beratungsecken” am Arbeitsplatz eingerichtet. Zu diesem Zwecke haben Sie ein Wohnmobil erworben, in dem am Parkplatz des Unternehmens, direkt vor dem Haupteingang, Beratung und Orientierung für Arbeitnehmer angeboten werden. Computer, Materialien und Broschüren werden bereitgestellt.
