Der Baum der beruflichen Weiterbildung ist ein einfaches Intrument, das von Berufsberatern, Managern, Personalchefs und anderen Schlüsselmitarbeitern, die in die Beratung von Arbeitnehmern involviert sind, eingesetzt wird. Zweck der Aufgabe ist es, die während der beruflichen Entwicklung akquirierten Werte, Kompetenzen und Errungenschaften zu erkennen und die Wünsche und Hoffnungen des Einzelnen dahingehend anzusprechen und dabei zu helfen, sie zu realisieren.

 

Über die Übung

Diese Übung wird anhand einer einfachen Zeichnung durchgeführt und beinhaltet eine Schreibaufgabe für den Klienten. Sie passt gut für Personen in einem Anstellungsverhältnis, aber auch für solche, die sich in einer Übergangsphase ihrer Karriere befinden. Sie wird am besten in einem persönlichen Beratungsgespräch zum Einsatz gebracht. Sie erleichtert Managern und Vorgesetzten die Diskussion mit den Arbeitnehmern hinsichtlich ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Der Baum ist ein idealer Ausgangspunkt für weiterführende Diskussionen.

 

Lernergebnisse

Am Ende der Übung werden die Teilnehmer dazu imstande sein:

• eigene Werte, Kompetenzen und Errungenschaften innerhalb ihrer beruflichen Entwicklung zu identifizieren,

• eigene Wünsche und Hoffnungen für die Zukunft zu formulieren,

• die gegenwärtige Situation und die zukünftige Entwicklung zu diskutieren.