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BESTANDSAUFNAHME DER WERTE DIE ARBEIT BETREFFEND

Einführung
Ein Wert ist ein Prinzip oder ein Standard, der im Privat- und im Arbeitsleben einer Person eine wichtige Rolle spielt. Werte können z.B. Familie, Arbeit, Spiritualität, Freizeit, Privatleben, etc. betreffen. In dieser Übung geht es um die Werte die Arbeit betreffend. Berücksichtigen Sie bei der Reihung der Werte, wie wichtig sie Ihnen bei der Arbeit sind.

 

Denken Sie daran, dass es keine richtigen oder falschen Werte gibt; vielmehr geht es darum, dass Sie für sich selbst feststellen, was Ihnen, und nicht jemand anderem, wichtig ist.

 Quelle: Es gibt zahlreiche Bestandsaufnahmen dieser Art. Etliche sind auf Donald E. Super zurückzuführen.

 

Lernergebnisse
Am Ende der Übung werden die Teilnehmer dazu in der Lage sein:

  • die unterschiedlichen Dimensionen von Werten zu verstehen,

  • ihre eigenen Werte die Arbeit betreffend zu identifizieren,

  • zu verstehen, wie wichtig es ist, sich der eigenen Werte im Leben allgemein und bei der Arbeit bewusst zu sein.

 

Über die Übung

Ziel der Übung ist es, dem Einzelnen dabei zu helfen, sich seiner wichtigsten Werte und speziell seiner Werte die Arbeit betreffend bewusster zu werden. Dafür macht man zu Beginn eine Bestandsaufnahme, bei der man die eigenen Werte anhand ihrer Bedeutung für einen selbst und angepasst an die jeweilige Situation bewertet. Als Ergebnis erhält man die Top 5 Werte.

Der Berater stellt die Übung (zugrunde liegendes Konzept und Erklärungen) den Einzelnen/der Gruppe vor und sorgt für ein entspanntes Umfeld. Er steht zur Beantwortung von Fragen, die während der Übung auftauchen, zur Verfügung und leitet die Teilnehmer in Einzelgesprächen oder Gruppensitzungen dazu an, die Ergebnisse der Übung im Alltagsleben und in der Arbeit umzusetzen.

Die Übung dauert ca. 40-60 Minuten.

Anleitung

Bereiten Sie das Material vor und überlegen Sie sich eine Einführung in das Konzept. Die Übung kann individuell, paarweise oder in Gruppen durchgeführt werden. In Gruppen kann naturgemäß mehr diskutiert und daher dazugelernt werden, dies mag aber nicht für alle Personen passen. Benötigt wird eine Kopie des Übungsdokuments („Bestandsaufnahme der Werte die Arbeit betreffend“), ausreichend Zeit und ein gut vorbereiteter und geschulter Berater.

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